Karrieren in der Wissenschaft sind selten geradlinig und vor allem kein einfacher Weg. Jede Phase bringt neue Rollen, Anforderungen und Entscheidungspunkte mit sich – vom Einstieg über die Qualifizierungsphasen, zu ersten Rollen mit Führungsverantwortung bis hin zur Professur. Ich begleite Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen, Nachwuchsführungskräfte und akademische Fachkräfte in beruflichen Umbruchphasen, Neuausrichtung und Entscheidungen. Mein Coaching ist systemisch, tiefgehend und lösungsorientiert.
Wie viele Termine sinnvoll sind, hängt vom Anliegen ab und kann individuell sehr unterschiedlich sein. Manche Themen lassen sich in 2–3 Sitzungen gut bearbeiten, andere brauchen mehr Raum. Das finden wir gemeinsam im kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch heraus.
Ich coache auch gern auf Englisch!
Coaching für WissenschaftlerInnen
Typische Themen, mit denen Menschen zu mir kommen
Karrierecoaching
Bleiben oder gehen? Wissenschaft oder Wirtschaft?
Ich unterstütze Sie bei der Standortbestimmung und helfe beim Klären innerer und äußerer Hürden.
Außerdem biete ich Analyse und Beratung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowohl auf Doktoranden oder PostDoc-Stellen und Professuren als auch auf Stellen außerhalb der Wissenschaft an. Das Trainieren von Bewerbungsgesprächen und Lehrproben sowie dem klassischen "Vorsingen" gehören ebenso dazu. Gemeinsam entwickeln wir konkrete nächste Schritte für Ihren Berufsweg.
Projekt- & Schreibcoaching
Die Dissertation oder Habilitation stockt, das Paper stagniert oder das nächste Drittmittelprojekt kommt nicht voran? Kann AI mir helfen und worauf muss ich bei der Anwendung von Programmen wie ChatGPT achten?
Ich helfe Ihnen, wieder Struktur zu finden, Blockaden zu lösen, neue Methoden zu erlernen und ins produktive Arbeiten zurückzukehren.
Coaching für Eltern in der Wissenschaft
Wissenschaft und Familie unter einen Hut bringen, das ist oft mehr als eine Frage der Organisation.
Ich begleite Eltern beim Wiedereinstieg, der Rollenklärung und im Umgang mit Mental Load – praxisnah, empathisch und mit eigener "Dual Career" Erfahrung.
Sie führen ein Team als Nachwuchsgruppenleitung, Postdoc mit Betreuungsaufgaben oder sind neu berufene(r) Professor oder Professorin? Ich unterstütze Sie dabei, Ihre eigene Führungsrolle zu entwickeln und diese wirksam und authentisch zu gestalten.
Coaching für Führungskräfte/ Leadership Coaching
Mein Coachingansatz
Systemisch: Wir betrachten Ihr Anliegen im beruflichen, institutionellen und persönlichen Kontext.
Tiefgehend: Wir schauen gemeinsam genau hin und ergründen Prinzipien und Werte, die Sie leiten.
Lösungsorientiert: Ziel ist immer eine neue Handlungsfähigkeit, Orientierung und echte Entwicklung für Sie.
Wie läuft das Coaching ab?
Coaching-Sitzungen (à 60–75 Minuten)
Die Sitzungen finden in Kiel gern bei Ihnen oder mir vor Ort statt, ansonsten online via Zoom.
Wie viele Termine sinnvoll sind, hängt vom Anliegen ab. Manche Themen lassen sich in 2–3 Sitzungen gut bearbeiten, andere brauchen mehr Raum (gewöhnlich zwischen 5 und 7 Sitzungen).
Erstgespräch (20 Minuten, kostenfrei)
Wir starten mit einem unverbindlichen Kennenlernen und klären:
– Worum geht es bei Ihnen aktuell?
– Was wünschen Sie sich vom Coaching?
– Passen wir gut zusammen?
Das Gespräch findet online statt. Am Ende entscheiden wir gemeinsam, ob und wie es weitergeht.
Wichtig: Ich verpflichte mich zur Verschwiegenheit. Alles, was Sie mir erzählen, behandele ich vertraulich.
Honorar
Ich biete sowohl Einzelsitzungen als auch flexible Pakete an.
Einzelsitzung (60–75 Minuten): 100 €
3er-Paket: 290 €
5er-Paket: 475 €
Alle Preise verstehen sich exkl. MwSt., ggf. zzgl. Anfahrtskosten (im Stadtgebiet Kiel ohne Anfahrt).
Für institutionelle Auftraggeber oder Rechnungsstellung an Hochschulen/Firmen gelten ggf. abweichende Konditionen – bitte sprechen Sie mich bei Bedarf an.
Faire Konditionen: Sie können Termine bis 24h vorher kostenfrei verschieben oder absagen.
Und wenn ich noch unsicher bin?
Manchmal braucht es nur ein gutes Gespräch zur rechten Zeit.
Manchmal eine längere Begleitung.
Im Erstgespräch klären wir, was Sie brauchen – und ob ich die richtige Person dafür bin.